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Post by masak37 on Apr 6, 2024 3:45:19 GMT
2021 年的一份报告发现,白人和黑人影响者之间的薪酬差距为 35%,凸显了营销方面缺乏多样性。 尽管许多品牌现在正在寻求在社交媒体上与更多黑人创作者合作,但重要的是它不会成为一次性的复选框练习。 相反,我们应该全年开展多样化的活动、演讲者阵容和合作伙伴关系。 要了解如何制定更具包容性的营销策略, 请观看我们 与策略师 Sonia Thompson 一起举办的研讨会: 2023 年将在社交媒体上关注的 35 位黑人创作者: 从健康影响者到时尚达人,我们在社交媒体上分享 35 位黑人创作者,供他们关注、学习、支持和合作。这份清单只是冰山一角。 #1:米歇尔·C·克拉克 米歇尔·C·克拉克 (Michell C. Clark)是一位作家和战略家,致力于帮助创意人士改善自己和世界。 他在 Instagram 上拥有超过 40 万粉丝(并且还在不断增加),他鼓舞人心的名言和肯定言辞通常搭配平静的背景和音轨。简单但有效。 米歇尔·克拉克 (Michell C. Clark) 的卷轴选项卡以及他最受欢迎的卷轴之一。 米歇尔最近在我们的 玻利维亚 手机号码 数字活动Reel Talk上发表了演讲,谈到了在 Instagram 上保持一致,以及他用来提升自己的想法和创意的工具。在这里观看重播。 #2:奥贝贝托米 作为一名全职内容创作者和博主,Tomi Obebe倡导在影响者营销行业中的代表性,并希望激励有色人种女性“获得与我相同的机会”。 从日常生活内容到在 Instagram 上获利的技巧,Tomi 经常分享如何作为一名微型创作者成长并取得成功。 古德托米查 妈妈,我们成功了microinfluencers崛起了! ♬ 原声 - ❦ 我们采访了 Tomi,了解如何成为一名全职创作者,包括她的多种收入来源的详细信息:如何成为一名全职内容创作者 #3:布兰登·史密斯威克 “创造有助于解决问题的内容”是布兰登·史密斯威克(Brandon Smithwrick)为创作者、企业家和品牌提供的首要建议之一。 作为Squarespace的前高级内容策略师和Songfinch的新内容主管,布兰登利用他的平台分享有影响力的营销技巧和见解。 在 LaterCon 2021 上,布兰登主持了一场关于利用社交媒体分析的重要性的会议。在这里观看:如何制定制胜的内容营销策略 #4:凯·沃克 讲故事的人兼慢生活爱好者凯·沃克(Kay Walker ) 致力于“捕捉地点、空间和其间的瞬间之美”。 一看她的动态,你就知道她说到点子上了。 无论是在内容中使用柔和的中性色调,还是公开谈论自己的心理健康状况,Kay 都是寻找旅行灵感和自我保健的首选。 凯·沃克 (Kay Walker) 的卷轴选项卡以及她最受欢迎的卷轴之一。 您知道吗:Later 是一款社交媒体调度工具,受到超过 400 万营销人员、企业和社交媒体经理的信赖。 今天就注册并开始: 使用 Later 在一个地方规划、管理和分析每个社交渠道的帖子。
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